Das Instrument der Dienstplanung - Haltung und Rolle

Dienstplangestaltung spielt in vielen sozialen Arbeitsbereichen eine entscheidende Rolle für die Zufriedenheit und damit den Verbleib von Mitarbeitenden.

Zugleich dient die Dienstplanung der Erreichung des Qualitätsversprechens der Einrichtung unter Berücksichtigung der gegebenen – auch rechtlichen – Voraussetzungen.

Festigen Sie Ihre Haltung als Dienstplaner*in, nehmen Sie Ihre Rollen wahr. Nutzen Sie gezielte Kommunikation als Gestaltungsressource in „Dienstplanverhandlungen“.

Profitieren Sie vom gemeinsamen Erfahrungsaustausch.

Zielgruppe:

Mitarbeitende im sozialen Bereich, alle Interessierten

Inhalte:

• Dienstplan - ein Macht- und Führungsinstrument
• Der ideale Dienstplan - Herausforderungen bei der Dienstplangestaltung
• Rollenerklärung für die Dienstplangestaltenden
• Mein Team - Stärken und Schwächen für den Dienstplan
• Gestaltungsressource Kommunikation - Diskrepanzen lösen
• Erfahrungsaustausch