CJD Institut für Weiterbildung NRW Staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung Programm 2023/24 BILDUNG hat viele Farben © pixabay
Kontakt Filipe da Silva Institutsleitung Tel.: 02841 1409-402 filipe.dasilva@cjd.de Andrea Müller Bildungsreferentin Tel.: 0281 33879-38 a.mueller@cjd.de Susanne Lepczynski Bildungsreferentin Tel.: 02841 1409-661 susanne.lepczynski@cjd.de
3 Liebe Teilnehmerinnen und Teilnehmer es ist uns eine Freude, Sie im Rahmen unseres neuen Weiterbildungsprogramms willkommen zu heißen. Als Weiterbildungsinstitut eines der größten gemeinnützigen Bildungs- und Sozialunternehmens in Deutschland, setzen wir uns mit unseren praxisnahen Bildungsangeboten für eine breite, bunte und soziale Gesellschaft ein. In einer Zeit des Wandels, die geprägt ist durch immer komplexere Herausforderungen, nehmen Wissenserweiterung und Kompetenzzuwachs immer mehr an Bedeutung zu. Ihnen möchten wir mit unseren Weiterbildungen im Bereich der sozialen Arbeit das weitere nötige Rüstzeug vermitteln, um diejenigen zu unterstützen, die Unterstützung benötigen. Sie zu motivieren, einen nachhaltigen sozialen Wandel mitzugestalten, der den Zusammenhalt und die Stärkung der Demokratie fördert, ist uns ein großes Anliegen. Vorwort Hochwertige und praxisnahe Bildungsangebote für Sie anzubieten, ist unsere Leidenschaft! Reagieren Sie mit unseren Weiterbildungen auf die sich ständig wandelnden Anforderungen der modernen Arbeitswelt. Vertiefen Sie Ihr Wissen, erweitern Sie Ihre Fähigkeiten, erschließen Sie sich neue Horizonte – gemeinsam mit uns! Ihnen wünschen wir eine inspirierende und erfolgreiche Zeit in unseren Weiterbildungsveranstaltungen. Ihr Filipe da Silva Institutsleitung und Ihr Team des CJD Instituts für Weiterbildung NRW
4 Inhalt S oziale Arbeit/ Pädagogik/ Reha Angst und Angststörungen 10 Arbeitsalltag mit psychisch Erkrankten 13 Basiswissen psychische Erkrankungen 11 Bindungsstörungen 7 Biografiearbeit – ein wertvolles pädagogisches Instrument 6 Coronabedingte psych. Erkrankungen – das kommt auf BvB und Ausbildung zu 8 Ergänzungskräfte in Kitas stärken – Qualifizierung für Personen nach der Personalvereinbarung 15 Fetales Alkoholsyndrom - FAS 17 Infektionsschutz in pädagogischen Einrichtungen 18 Insofern erfahrene Kinderschutz- fachkraft gemäß § 8a SGB VIII 14 Motivation – Abbruch – Aufbruch 16 Nähe und Distanz im beruflichen Umfeld 9 Persönlichkeitsstörungen – Ängste, Zwänge, Vermeidung 20 Psychische Erkrankungen besser verstehen – virtuell und kompakt 12 Psychotrauma – Vorsicht zerbrechlich 21 Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation 19 Auf unserer Homepage finden Sie laufend neue Angebote und Termine! Ihr Thema ist nicht dabei? Sprechen Sie uns an – wir freuen uns auf Sie!
5 Inhalt P flege- und Seniorenarbeit Beschäftigungsangebote für Männer 26 Bewegtes Gedächtnistraining in der Betreuung 30 Bewegung für ältere Menschen 28 Das Verdrängen verdrängen – Umgang mit Tod und Trauer 27 Demenz besser verstehen und kompetent handeln 23 Der Garten für Senior*innen – mit Demenzerkrankten gärtnern 29 Fachwirt*in im Gesundheits- und Sozialwesen 24 Herausfordernden Situationen in der Betreuung begegnen 22 Branchenübergreifende Aus- & Weiterbildung Ausbildung der Ausbilder*innen 31 Berufs- und Privatleben – gemeinsam stark 33 Einführung in die systemische Gesprächsführung 36 Grundlagen systemisches Coaching 37 Professionalisierung in der Praxis – Qualifizierung von Mentor*innen 35 Qualifizierung zur Hauswirtschafter*in - Vorbereitung auf die Externen Prüfung 34 Stimmig klingen – stimmig sein 32 Fördermöglichkeiten 38
6 Biografiearbeit – ein wertvolles pädagogisches Instrument Angeleitete Biografiearbeit gibt Menschen die Möglichkeit, ihre biografischen Spuren nachzuvollziehen und Erklärungsansätze für Handeln in der Gegenwart zu finden. Zugleich können hier Anstöße für Veränderungen hin auf die Zukunft entdeckt werden. Die Biografiearbeit in der Arbeit mit Teilnehmenden kann ein Türöffner für Verständnis, Verstehen und Entwicklung sein. Entdecken Sie das Instrument der biografischen Arbeit für Ihre Arbeit. Tauschen Sie sich mit anderen über biografische Spuren und Hinweise aus. Nutzen Sie diese für Ihre Arbeit. Erweitern Sie Ihre Handlungskompetenz. Zielgruppe: Mitarbeitende im sozialen Bereich, alle Interessierten Inhalte: • Biografiearbeit als Instrument • Beispiele guter Praxis • Praktische Arbeit Referentin: Silvia Deckers, Kita Fachberaterin Termin: 14.10.2024, 09.00-16.30 Uhr Ort: Moers, Kosten: € 189,00 Soziale Arbeit | Pädagogik | Reha © Jessica Rockowitz zurück zum Inhalt
7 Bindungsstörungen – Folgen von Trauma und Vernachlässigung Bindungsstörungen entstehen im frühen Kindesalter. Ihre Folgen spüren Betroffene oft ein Leben lang. Sowohl das Lernen als auch der Aufbau tragfähiger Beziehungen können durch Störungen der sozialen Funktion beeinträchtigt werden. Bindungsstörungen machen es dem Menschen schwer, auf andere zu zugehen und sich angenommen zu fühlen. Wut, Aggression oder auch ängstliche Zurückhaltung bis hin zu gespannter Wachsamkeit können das Verhalten anderen gegenüber, die in Kontakt bleiben wollen, prägen. Lernen Sie in diesem Seminar die Ursachen von Bindungsstörungen kennen. Machen Sie sich mit den unterschiedlichen Erscheinungsbildern vertraut. Entdecken Sie im Erfahrungsaustausch mit anderen neue Handlungsperspektiven im Umgang mit bindungsgestörten Menschen. Zielgruppe: Mitarbeitende im sozialen Bereich, alle Interessierten Inhalte: • Basiswissen „Bindungsstörungen“ • Erscheinungsformen und Ursachen • Unterstützung bindungsgestörter Menschen bei der Reifeentwicklung • Diagnose und Therapie • Arbeit mit Fallbeispielen Soziale Arbeit | Pädagogik | Reha © Xavier Mouten Referent: Dominik Gläsner, Master of Education, Schwerpunkte Kommunikation, psychosoziale Problemlagen 1. Termin: 29.11.-30.11.23, 09.00-16.30 Uhr 2. Termin: 11.03.-12.03.24, 09.00-16.30 Uhr 3. Termin: 26.11.-27.11.24, 09.00-16.30 Uhr Ort: virtuell Kosten: € 248,00 (2023), € 289,00 (2024) zurück zum Inhalt
8 Coronabedingte psychische Erkrankungen – das kommt auf BvB und Ausbildung zu Corona hat neben allem anderen auch starke Auswirkungen auf die psychische Befindlichkeit vieler Menschen. Insbesondere junge Menschen, die sich beruflich orientieren oder in Ausbildung gehen, sind hier deutlich durch eingeschränkte Praktikums- und Beratungsmöglichkeiten betroffen. Dazu kommt Schule im Lockdown oder unter Test- und Quarantänebedingungen. In diesen Zeiten manifestieren sich psychische Erkrankungen erst recht. Andere erleben einen regelrechten Boom wie die Angststörung oder die soziale Anpassungsstörung. Bringen Sie sich auf den neuesten Stand. Nehmen Sie psychische Erkrankungen in den Blick, die bislang nicht im Fokus waren. Stärken Sie Ihre Unterstützungsmöglichkeiten für Ihre Klientel. Zielgruppe: Mitarbeitende im sozialen Bereich, alle Interessierten Inhalte: • Corona – Angst und soziale Isoliertheit: Auswirkungen insbesondere auf die jugendliche Psyche • Angststörung, soziale Anpassungsstörungen, Zwänge, etc. • Möglichkeiten der Therapie • Erfahrungsaustausch Referent: Horst Buschmann, Wirtschaftspsychologe, systemischer Coach Termin: 06.11.-07.11.2023, 09.00-16.30 Uhr Ort: Moers, Kosten: € 248,00 Soziale Arbeit | Pädagogik | Reha © Jonas Jaeken zurück zum Inhalt
9 Nähe und Distanz im beruflichen Umfeld Soziale Arbeit benötigt tragfähige und damit auch persönliche Beziehungen zu den Klient*innen oder Teilnehmenden. Die Balance zu halten zwischen „zu nah – zu weit“, ist für Fachkräfte in der sozialen Arbeit nicht immer einfach. Stellen Sie fest, wo Sie stehen und reflektieren Sie Ihre professionelle Haltung. Nutzen Sie den Erfahrungsaustausch im Seminar und eröffnen Sie für sich neue Perspektiven bezogen auf Nähe und Distanz. Lernen Sie Instrumente der professionellen Nähe kennen. Bestimmen Sie so Ihren Standpunkt – näher oder weiter… Zielgruppe: Mitarbeitende im sozialen Bereich (auch der Pflege), alle Interessierten Inhalte: • Empathie – Definition und Bedeutung in sozialen Bezügen • Kommunikationsmodelle • Grenzen und Grenzüberschreitungen • Mein Standpunkt in Nähe/ in Distanz • Berufliche Rollenwahrnehmung • Reflexion der eigenen Handlungsweisen Soziale Arbeit | Pädagogik | Reha © Austin Kehmeier Referentin: Stephanie Glos, Dipl. Arbeitswissenschaftlerin 1. Termin: 24.10.-25.10.23, 09.00-16.30 Uhr 2. Termin: 08.04.-09.04.24, 09.00-16.30 Uhr 3. Termin: 30.09.-01.10.24, 09.00-16.30 Uhr Ort: Moers, Kosten: € 248,00 (2023), € 289,00 (2024) zurück zum Inhalt
10 Angst und Angststörungen Angst ist ein mächtiges Gefühl. Im Alltag schützt uns ein Angstgefühl oft vor gefährlichen Situationen. Aus dem lebensrettenden Gefühl kann eine Störung werden, wenn Angst unsere ständige Begleitung wird. Und wenn sie ausgelöst wird, ohne dass eine tatsächliche Gefahr dahintersteht. Wenn die Ängste lebensbegleitend und alltagsbestimmend sind, lassen sie die Betroffenen oft in weitere psychische Erkrankungen wie Depression oder auch Sucht hineingleiten. Lernen Sie in diesem Seminar die Formen der Angststörungen kennen. Entdecken Sie angsthemmende Interventionsmöglichkeiten für Ihre pädagogische Arbeit. Entwickeln Sie selbstbewusstseinsfördernde und angstnehmende Settings. Profitieren Sie vom gemeinsamen Erfahrungsaustausch. Zielgruppe: Mitarbeitende im sozialen Bereich, alle Interessierten Inhalte: • Angst als Lebensretter • Angststörungen als Alltagsbehinderer • Mögliche Diagnostik und Therapie • Workshop-Phasen zu Interventionsmöglichkeiten und angstnehmenden Settings • Erfahrungsaustausch Referent: Horst Buschmann, Wirtschaftspsychologe, systemischer Coach 1. Termin: 28.11.-29.11.23, 09.00-16.30 Uhr 2. Termin: 04.06.-05.06.24, 09.00-16.30 Uhr Ort: Moers Kosten: € 248,00 (2023), € 289,00 (2024) Soziale Arbeit | Pädagogik | Reha © Anderson Rian zurück zum Inhalt
11 Basiswissen psychische Erkrankungen „Depression, Psychose, affektive Störung“: diese Begriffe begegnen uns häufig in der Arbeit mit unterstützungsbedürftigen Menschen. Dahinter verbergen sich komplexe individuelle Lebensgeschichten. Allgemeines Übersichtswissen kann dabei helfen, Betroffene wirkungsvoller zu unterstützen. Lernen Sie in diesem Seminar die wichtigsten psychischen Krankheitsbilder kennen. Machen Sie sich mit der Symptomatik genauso wie mit der möglichen Intervention in Krisen vertrauter. Erweitern Sie Ihren Erfahrungsschatz auch durch den Austausch mit anderen. Gewinnen Sie mehr Sicherheit im beruflichen Handeln. Zielgruppe: Mitarbeitende im sozialen Bereich, alle Interessierten Inhalte: • Depression, bipolare Störung, Psychosen, Affektive Störungen • Aktuelle Erklärungsmodelle für schizophrene Psychosen und Persönlichkeitsstörungen • Sucht – Struktur und Dynamik • Handlungsmuster für Krisensituationen – Erkennen der eigenen Grenzen • Erklärungsmodelle und Hilfsmöglichkeiten im Umgang mit chronisch psychisch Erkrankten • Risikofaktoren begegnen Soziale Arbeit | Pädagogik | Reha © Fernando Cferdo Referent: Horst Buschmann, Wirtschaftspsychologe, systemischer Coach 1. Termin: 12.03.-13.03.2024 2. Termin: 08.10.-09.10.2024 Ort: Moers Kosten: € 289,00 zurück zum Inhalt
12 Psychische Erkrankungen besser verstehen – Virtuelles Kompaktseminar Jugendliche und junge Erwachsene mit psychischen Beeinträchtigungen benötigen passgenaue Unterstützung, um gesellschaftliche Teilhabe zu erlangen. Mitarbeitende in Schulen, Agentur/ Jobcenter und sozialen Einrichtungen erhalten mit der Kompaktfortbildung erstes Grundlagenwissen. Mit „Psychische Erkrankungen besser verstehen“ können Sie leichter nachvollziehen, wo die besonderen Unterstützungsbedarfe liegen. Zielgruppe: Mitarbeitende im sozialen Bereich, alle Interessierten Inhalte: • Modul 1: Autismus Spektrum 27.09.2024 • Modul 2: Depression 11.10.2024 • Modul 3: AD(H)S 08.11.2024 • Modul 4: Angst und Angststörungen 22.11.2024 • Modul 5: Borderline Persönlichkeitsstörung; 06.12.2024 Referent: Horst Buschmann, Wirtschaftspsychologe, systemischer Coach Uhrzeit: jeweils 09.00-11.15 Uhr Ort: Virtuell über Zoom Kosten: € 310,00 für den Kurs oder € 75,00 pro Modul Soziale Arbeit | Pädagogik | Reha © unsplash zurück zum Inhalt
13 Arbeitsalltag mit psychisch Erkrankten – Umgang mit Herausforderungen Nehmen Sie mit diesem Seminar psychisch erkrankte Teilnehmende besonders in den Blick. Lernen Sie in diesem Seminar die multiplen Einschränkungen im kognitiven, mentalen und intellektuellen Bereich der Betroffenen besser einzuschätzen. Nutzen Sie die Möglichkeiten im Umgang trotz Erkrankung. Fallbeispiele und aktive Auseinandersetzung mit Ihren persönlichen Herausforderungen und Grenzen im Maßnahmealltag mit diesen Teilnehmenden runden das Seminar ab. Erweitern Sie Ihren beruflichen Handlungsspielraum – entdecken Sie, was hier möglich ist und wo Grenzen liegen. Zielgruppe: Mitarbeitende im sozialen Bereich, alle Interessierten Inhalte: • Unipolare Depression, Bipolare Störung, Psychosen/ Schizophrenien, Persönlichkeitsstörungen, Trauma, Abhängigkeiten, Autismus Spektrum, AD(H)S: krankheitsbedingte Möglichkeiten und Einschränkungen • Fallbeispiele unter dem Aspekt des „Machbaren“ • Eigene Möglichkeitsräume erweitern, eigene Grenzen erkennen • Erfahrungsaustausch Soziale Arbeit | Pädagogik | Reha © Javi Höffens Referent: Horst Buschmann, Wirtschaftspsychologe, systemischer Coach 1. Termin: 19.03.-20.03.24, 09.00-16.30 Uhr 2. Termin: 17.09.-18.09.24, 09.00-16.30 Uhr Ort: Moers Kosten: € 289,- zurück zum Inhalt
14 Kinderschutz – Insoweit erfahrene Kinderschutzfachkraft gemäß § 8a SGB VIII Verankern Sie Kinderschutz sicher und sichtbar in Ihrer Einrichtung! Nutzen Sie diese Fortbildung, um die insoweit erfahrene Kinderschutzfachkraft gemäß dem gesetzlichen Auftrag auszubilden. Träger und Institutionen, die mit Kindern und Jugendlichen arbeiten, können damit besser Signale erkennen und institutionenübergreifend zum Wohle der Kinder und Jugendlichen zusammenwirken. Die gestärkte Kinderschutzkompetenz durch insoweit erfahrene Kinderschutzfachkräfte lässt Kinderschutz auch in der eigenen Einrichtung nachhaltiger sein. Geschulte Kinderschutzfachkräfte sind Multiplikator*innen für Kinderschutz in Ihren Einrichtungen. Zielgruppe: Ausgebildete pädagogische Fachkräfte mit mind. dreijähriger Berufserfahrung und Erfahrung mit Praxisfällen im Kinder- und Jugendschutz Inhalte: (56 UE Präsenz, 8 UE Fallanalyse) • Modul 1+4: Rechtlicher Rahmen + Rollenbeschreibung und Selbstreflexion • Modul 2: Anzeichen von Kindeswohlgefährdung • Modul 3: Kindesschutzinstrumente • Modul 5: Fallbericht (8 UE), Erstellung einer Fallanalyse • Modul 6: Reflexion und Blick nach vorne Referentin: Kathrin Stäuber, Dipl. Sozialarbeiterin, Schulsozialarbeiterin 1. Termin: 22.03.2024 + weitere Termine 2. Termin: 29.11.2024 + weitere Termine Ort: Moers, Zeit: 09.00-16.30 Uhr Kosten 1. Termin: € 959,00 Kosten 2. Termin: € 989,00 Soziale Arbeit | Pädagogik | Reha © unsplash zurück zum Inhalt
15 Ergänzungskräfte in Kitas stärken - Qualifizierung nach der Personalvereinbarung Begegnen Sie dem Fachkräftemangel durch berufsbegleitende Qualifizierung. Ergänzungs- kräfte unterstützen das fachliche Team. Qualifizierte Ergänzungskräfte können auf Fachkraftstunden eingesetzt werden. Diese Qualifizierung bietet berufsbegleitend nach den Vorgaben der Personalvereinbarung vom 1. Juli 2023 diese Möglichkeit: • Personen, die die 1.Staatsprüfung bzw. den Master für das Grundschullehramt abgeschlossen haben und andere Studiengänge • Personen, die den fachtheoretischen Teil der Prüfung zur Erzieher*in vor mehr als vier Jahren abgeschlossen haben • Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung u. a. im Bereich Logopädie, Motopädie, Physiotherapie • Ergänzungskräften in Kindertagesstätten gemäß Personalvereinbarung 01.07.2023 Zielgruppe: Personen nach der Personalvereinbarung Inhalte: 160 Stunden lt. Orientierungsrahmen, berufsbegleitend freitags und samstags, überwiegend virtuelle Seminare • Berufliches Selbstverständnis • Frühkindliche Pädagogik • Lebenswelten und Diversität • Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrag • Beziehungsgestaltung • Erziehungs- und Bildungspartnerschaften Soziale Arbeit | Pädagogik | Reha © freepik Referent*innen: Berufserfahrene Fachdozent*innen des CJD IfW NRW Termin: 26.04.2024-05.04.2025 Zeit: freitags 16.45-20.15 Uhr; samstags 09.00-16.00 Uhr Ort: Virtuell und 2x Präsenz in Moers Kosten: € 1525,00 zurück zum Inhalt
16 Motivation – Abbruch – Aufbruch Das Stiften von Motivation gehört zu den besonderen Aufgaben im Berufsbildungsbereich. Nicht immer fällt es leicht, andere wieder und wieder zu begeistern. Und bei aller Begeisterungsfähigkeit gelingt es doch nicht immer, die Teilnehmenden „bei der Stange“ zu halten. Dabei kann ein Maßnahmeabbruch zu einem „Neustart“ werden – wenn wir agieren und nicht nur reagieren. Kommen Sie in diesem Seminar den unterschiedlichen Motivlagen und Verhinderern auf die Spur. Lernen Sie die Mechanismen der „Motivation“ kennen. Entwickeln Sie eine ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung zum „Abbruch“. Schaffen Sie Handlungsräume, in denen Motivation entstehen kann. Zielgruppe: Mitarbeitende im sozialen Bereich, alle Interessierten Inhalte: • Motivation und Motive • Mechanismen und Fallen der Motivation • Innere Antreiber und stillstehende Motoren • Abbruch als Chance zum Neustart • Self fulfilling prophecy und andere Wahrheiten Referentin: Silvia Deckers, Kita Fachberaterin, Coach 1. Termin: 10.09.-11.09.24, 09.00-16.30 Uhr Ort: Moers Kosten: € 289,00 Soziale Arbeit | Pädagogik | Reha © Florian van Schreven zurück zum Inhalt
17 Fetales Alkoholsyndrom – FAS und seine Auswirkung Das Robert-Koch-Institut schätzt, dass in Deutschland jährlich mehr als 10.000 Neugeborene mit Alkoholschädigungen zur Welt kommen. Nicht alle entwickeln das Vollbild „FAS“, aber Entwicklungsstörungen, Lernbeeinträchtigungen und auch unangepasstes Verhalten sind die Regel. Lernen Sie in diesem Seminar die Ursachen und Symptomatiken von „FAS“ kennen. Berichten Sie aus Ihrer Praxis, beschäftigen Sie sich mit den Diagnostiken. Entwickeln Sie eine Haltung gegenüber Eltern/Müttern und ihren „FAS“-Kindern. Entdecken Sie erste Unterstützungsstrategien. Zielgruppe: Mitarbeitende in sozialen Einrichtungen, Kitas und Schulen, alle Interessierten Inhalte: Die Inhalte werden als virtuelles Seminar vermittelt und dienen als Grundlage für Einsteiger*innen: • Fetale Alkohol Spektrumsstörung • FAS als Vollbild, pFAS - partielle Fetale Alkohol Spektrumsstörung/Fetale Alkoholbedingte Effekte, ARND - alkoholbedingte entwicklungsneurologische Störungen • Symptomatiken / Differenzierungen • Diagnostik und mögliche Therapieansätze • Unterstützungsangebote und Strategien für den Alltag Soziale Arbeit | Pädagogik | Reha © unsplash Referent: Ralf Neier, Dipl. Sozialarbeiter, Ressourcen- und Lösungsorient. Therapeut 1. Termin: 05.09.24, 09.00-16.30 Uhr, Moers in Präsenz 2. Termin: 12.09.24, 09.00-14.00 Uhr Zoom + 3 Stunden Videosequenzen Kosten: € 229,00 inkl. Bildungsbroschüre zurück zum Inhalt
18 Infektionsschutz in pädagogischen Einrichtungen Auch und besonders in pädagogischen Einrichtungen wird der Infektionsschutz groß geschrieben. Das Infektionsschutzgesetz sieht dafür eigene Schulungen vor. Hygiene und Prävention unterliegen in Gemeinschaftseinrichtungen wie Kitas, Kindertagespflege, offener Ganztag und auch Schule besonderen Bedingungen. Immer steht der Schutz der Kinder, Mitarbeitenden und Eltern ganz vorne. Lernen Sie die Infektionsgefahren in pädagogischen Einrichtungen kennen. Befassen Sie sich mit Hygieneplänen und Prävention. Entdecken Sie die Möglichkeiten der Zusammenarbeit mit den Gesundheitsbehörden. Zielgruppe: Mitarbeitende in sozialen Einrichtungen, alle Interessierten Inhalte: • Rechtliche Grundlagen • relevante Infektionen in pädagogischen Einrichtungen • Prävention und Hygienepläne • Begehung durch das Gesundheitsamt Referent: Christian Neudeck, Hygienefachkraft Termin: 30.09.2024, 09.00-16.30 Uhr Ort: virtuell, Kosten: € 199,00 Soziale Arbeit | Pädagogik | Reha © Johannes Krupinski zurück zum Inhalt
19 Rehabilitand*innen ausbilden – Rehabilitations- pädagogische Zusatzqualifikation 320 Rehabilitand*innen auszubilden ist eine besondere Herausforderung. Junge lern- und oder psychisch Beeinträchtigte haben einen speziellen Förderbedarf. Insbesondere die Merkmale psychischer Erkrankungen erfordern ein trainiertes Einfühlungsvermögen und darüber hinaus fundiertes Fachwissen. So kann Berufsausbildung für diese besondere Zielgruppe erfolgreich gelingen. Zudem setzen Kammern und Kostenträger eine entsprechende Spezialisierung der Ausbildenden oder auch Sozialpädagog*innen voraus. Genau diese erreichen Sie mit der „Rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation 320“. Hier schärfen Sie Ihr zielgruppenspezifisches Profil und stärken sich gegenüber den Kostenträgern. Nutzen Sie diese Fortbildung, um Ihre berufsfachlichen Kenntnisse zu vertiefen. Schaffen Sie für sich einen breiteren pädagogischen Handlungsspielraum. Zielgruppe: Ausbildende, pädagogische Fachkräfte, alle Interessierten Inhalte: • Psychische Krankheitsbilder kennen • Rechtsgrundlagen der Rehabilitation • Didaktik und Praxis der Ausbildung • Pädagogik und Methodik • Rollenwahrnehmung • Institutionen der Rehabilitation • Interdisziplinäre Projektarbeit • Psychologie in der Rehabilitation Soziale Arbeit | Pädagogik | Reha © CJD Referent*innen: Berufserfahrene Fachdozent*innen des CJD IfW NRW Termin: 06.05.-07.05.2024 + weitere Termine, 09.00-16.30 Uhr, Ort: Moers Kosten: € 2312,00 zurück zum Inhalt
20 Persönlichkeitsstörungen – Ängste, Zwänge, Vermeidung Die Welt der Menschen mit Persönlichkeitsstörungen ist eine ganz besondere. Menschen mit Persönlichkeitsstörungen empfinden Ängste, haben Zwänge, vermeiden be- stimmte Situationen, spielen Theater, verhalten sich „anders“. Entdecken Sie die vielfältigen Verhaltensweisen dieser Menschen. Lernen Sie Diagnose- und Therapiemöglichkeiten kennen. Bereichern Sie Ihr Handlungsrepertoire in Bezug auf Ihre Klientel, verändern Sie Ihren Blick auf persönlichkeitsgestörte Menschen. Zielgruppe: Ausbildende, pädagogische Fachkräfte, alle Interessierten Inhalte: • Basiswissen zu Persönlichkeitsstörungen • Persönlicher Stil vs. Persönlichkeitsstörung • Entstehung von Persönlichkeitsstörungen Motive, Schemata, Strategien, Images, Appelle • Verhalten, das die KlientInnen unterstützt • Grenzen setzen Referent: Dominik Gläsner, Master of Eduction, Dozent Sozialpädagogik und Management Termin: 10.06.-11.06.24, je 09.00-16.30 Uhr Ort: virtuell, Kosten: € 289,00 Soziale Arbeit | Pädagogik | Reha © pixabay zurück zum Inhalt
21 Psychotrauma – Vorsicht zerbrechlich?! Oft sind Trauma Auslöser für psychische Erkrankungen. Für Betroffene und die sie unterstützenden Fachkräfte gibt es viele Hürden und Fallen im Umgang miteinander. Die Auswirkungen des Traumas auf den Einzelnen sind mannigfach – und schwer berechenbar. Lernen Sie hier die körperlichen und psychischen Auswirkungen einer Traumatisierung kennen. Machen Sie sich Ihre professionelle Haltung im Umgang mit traumatisierten Menschen bewusst. Entwickeln Sie weitere Handlungssicherheit in der Arbeit mit traumatisierten Menschen! Zielgruppe: Mitarbeitende im sozialen Bereich, alle Interessierten Inhalte: • Neue Erkenntnisse zu Traumata • Traumatische Erlebnisse erkennen • Trauma – nicht nur in der Arbeit mit Geflohenen • Erste Hilfe bei Trauma – Professioneller Umgang • Selbstfürsorge © Karina Tess Referent: Horst Buschmann, Wirtschaftspsychologe, systemischer Coach Termin: 15.05.-16.05.2024, 09.00-16.30 Uhr Ort: Moers Kosten: € 289,00 Soziale Arbeit | Pädagogik | Reha zurück zum Inhalt
22 Herausfordernden Situationen in der Betreuung begegnen In der sozialen Betreuung werden Mitarbeitende täglich mit herausfordernden Situationen konfrontiert. Das Verhalten betreuungsbedürftiger Menschen erscheint uns oft als distanzlos, verletzend, stur, übergriffig, wenig kommunikativ, …. Für Ihre Arbeit ist es wichtig, das Verhalten in herausfordernden Situationen zu verstehen und lösungsorientiert damit umzugehen. Schärfen Sie Ihre Wahrnehmung und Ihre Selbstreflexion, um angespannte Situationen klarer betrachten zu können. Lernen Sie in diesem Seminar mögliche Deeskalationsstrategien kennen. Nutzen Sie den Erfahrungsaustausch für Ihren Blick über den Tellerrand. Zielgruppe: Pflege- und Betreuungskräfte, alle Interessierten Inhalte: • Herausfordernde Verhaltensweisen betreuungsbedürftiger Menschen • Umgangsmöglichkeiten mit herausfordernden Menschen • Eigene Haltung und Beziehungsgestaltung • Die eigenen Grenzen erkennen und aktiv für die Arbeit nutzen Referentin: Reinhard Frerick, zertifizierter Alltagsbegleiter, Geschäftsführer eines Sozialdienstleisters 1. Termin: 10.04.24, 09.00-16.30 Uhr; Moers 2. Termin: 16.09.24, 09.00-16.30 Uhr; Wesel Kosten: € 99,00 Pflege- und Seniorenarbeit © freepik zurück zum Inhalt
23 Demenz besser verstehen und kompetent handeln – gelingende und wertschätzende Kommunikation mit Wirkung Menschen mit Demenz sind sensibel und emotional belastet. Sie nehmen wahr, wie sich ihre Leistung und die eigene Person verändern. Insbesondere auf Betroffene in den ersten Phasen der Demenz wirkt dies bedrohlich und bedrückend. Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie Menschen mit Demenz emotionale Sicherheit in der Betreuung durch verständnisvolle und wertschätzenden Kommunikation schenken. Zielgruppe: Pflege- und Betreuungskräfte, alle Interessierten Inhalte: • Demenzformen und ihre Herausforderungen • Emotionale Sicherheit in der Betreuung • Bedürfnispflege durch gelingende und wertschätzende Kommunikation • Erfahrungsaustausch und Arbeit mit Fallbeispielen © Astrid Schaffner Referentin: Sandra Wölker, Gerontotherapeutin, LfK-Pflegeberaterin, Gedächtnistrainerin BVGT e.V. 1. Termin: 05.03.24, 09.00-16.30 Uhr; Wesel 2. Termin: 01.10.24, 09.00-16.30 Uhr; Wesel Kosten: € 99,00 Pflege- und Seniorenarbeit zurück zum Inhalt
24 Fachwirt*in im Gesundheits- und Sozialwesen – Karriere mit IHK Prüfung Sie wollen sich beruflich weiter entwickeln? Sie arbeiten im Gesundheits- oder Sozialwesen? Sie wollen Ihre betriebswirtschaftlichen Kompetenzen erweitern? Sie wollen als Pflegedienstleitung Karriere machen? Bilden Sie sich weiter! Fachwirt*innen übernehmen leitende Funktionen in Gesundheits- und Sozialeinrichtungen. Zu ihren Aufgabenbereichen gehören u. a. die Pflegedienstleitung, das Personalwesen und die betriebliche Organisation sowie Finanzen und Controlling. Zielgruppe: Beschäftige in einem Sozial- oder Pflegeberuf oder im Heil- oder Pädagogikbereich Inhalte: • 620 UE gemäß IHK-Curriculum • betriebliche Prozesse planen, steuern und organisieren • Personal führen und entwickeln • Qualitätsprozesse steuern • betriebswirtschaftliche Prozesse steuern und überwachen • rechtliche Rahmenbedingungen kennen • Marketingmaßnahmen planen und durchführen Referent*innen: Berufserfahrene Fachdozent*innen des CJD IfW NRW Termin: ab 16.11.2024, gerade KW: Sa 09.00-16.00 Uhr, ungerade KW: Mi + Fr 17.15-20.30 Uhr Ort: Wesel, Kosten: € 3499,00 Pflege- und Seniorenarbeit © freepik zurück zum Inhalt
25 Prüfungszulassungsvoraussetzungen: • erfolgreiche Abschlussprüfung in einem kaufmännischen, verwaltenden, medizinischen oder handwerklichen Ausbildungsberuf des Gesundheits- u. Sozialwesens und danach mind. einjährige einschlägige Berufspraxis oder • erfolgreiche Abschlussprüfung in einem Beruf im Gesundheitswesen oder einem dreijährigen Beruf im Gesundheits- u. Sozialwesen und mind. einjährige einschlägige Berufspraxis, weitere s. IHK Lehrgangsabschluss: • Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer Duisburg im Herbst 2026 zu „Fachwirt*innen im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)“ Zusatz-Qualifikation inklusive: Examinierte Pflegekräfte können ggf. mit dieser Fortbildung die Pflegedienstleitung übernehmen. Mit Bestehen der IHK-Prüfung haben Sie auch den schriftlichen Teil der Ausbildereignungs-Prüfung (AEVO) bestanden. Nach erfolgreicher Prüfung ist für Sie ein Studium möglich. Förderung: Aufstiegs-BAföG, 50% Zuschuss, weitere 50% Darlehenserlass bei Bestehen der Prüfung, Infos unter www.Aufstiegs-bafoeg.info Pflege- und Seniorenarbeit © freepik Referent*innen: Berufserfahrene Fachdozent*innen des CJD IfW NRW Termin: ab 23.11.2024, ungerade KW: Sa 09.00-16.00 Uhr, gerade KW: Mi + Fr 17.15-20.30 Uhr Ort: Moers, Kosten: € 3499,00 Förderchancen nutzen! zurück zum Inhalt
26 Beschäftigungsangebote für Männer – Männer und Frauen benötigen (auch) unterschiedliche Angebote Männer in der Tagespflege oder in Senioreneinrichtungen benötigen „eigene“ Betreuungsangebote. Frauen und Männer bringen ihre jeweils eigene Biografie in die Betreuung mit und diese soll mit berücksichtigt werden. Entdecken Sie in diesem Seminar die Unterschiede und Eigenheiten für die Gestaltung Ihrer Angebote. Entwickeln Sie Ideen für geschlechtsspezifische Einzel- und Gruppenbetreuung. Nutzen Sie den Austausch für Ihre Professionalisierung. Zielgruppe: Pflege- und Betreuungskräfte, alle Interessierten Inhalte: • Männer und Frauen – biografische Unterschiede • Geschlechtsspezifische Betreuungskonzepte • Praxisbeispiele und praktische Übungen Referentin: Sandra Wölker, Gerontotherapeutin, LfK-Pflegeberaterin, Gedächtnistrainerin BVGT e.V. 1. Termin: 17.10.23, 09.00-16.30 Uhr; Wesel 2. Termin: 06.02.24, 09.00-16.30 Uhr; Wesel 3. Termin: 29.10.24, 09.00-16.30 Uhr; Wesel Kosten: € 99,00 Pflege- und Seniorenarbeit © Tim Dörfler zurück zum Inhalt
27 Das Verdrängen verdrängen Leben und Tod gehören untrennbar zueinander, ein Kreislauf, der sich eines Tages schließt. Vielen Menschen bereitet der Gedanke an den Tod Angst und Unbehagen. Erfahren Sie in diesem Seminar, wie hilfreich es ist, den Tod zu akzeptieren und die Gedanken an ihn nicht länger zu verdrängen. Erleben Sie eine natürliche Selbstverständlichkeit mit den Themen Sterben, Tod und Trauer. Entwickeln Sie eigene „Werkzeuge“, die Ihnen in schwierigen Situationen helfen. Schaffen Sie für sich und die Angehörigen Trauer- und Gedenkrituale. Erleichtern Sie den Angehörigen und sich den Abschied. Zielgruppe: Pflege- und Betreuungskräfte, alle Interessierten Inhalte: • Umgang mit Sterben, Tod und Trauer • Empathie oder Mitgefühl – Begleitung von Angehörigen • Abschied nehmen – auch persönliche Rituale • Trauer und Gedenken – den Gefühlen und den Gedanken einen Raum geben Pflege- und Seniorenarbeit © Jessica Mangano Referent*innen: Jutta Brillok, zertifizierte Trauerbegleiterin; Reinhard Frerick, zertifizierter Trauerbegleiter, Geschäftsführer eines Sozialdienstleisters 1. Termin: 09.11.23, 09.00-16.30 Uhr; Moers 2. Termin: 14.03.24, 09.00-16.30 Uhr; Moers 3. Termin: 03.12.24, 09.00-16.30 Uhr; Moers Kosten: € 189,00 zurück zum Inhalt
28 Bewegung für ältere Menschen Die Bewegungsfähigkeit im Alter zu erhalten, ist ein wichtigstes Ziel. Die Muskulatur wird gestärkt, das Herz-KreislaufSystem angeregt und die psychische Ausgeglichenheit wird gefördert. Lernen Sie Übungen und Spiele für Bewegungsangebote kennen. Entwickeln Sie neue Ideen für Gruppen- und Einzelangebote auch für dementiell Erkrankte. So profitieren ältere Menschen von der Freude an Bewegung. Zielgruppe: Pflege- und Betreuungskräfte, alle Interessierten Inhalte: • Bewegungsspiele • Koordinationsübungen • Förderung der Feinmotorik • Sturzprophylaxe • Gestaltung von Bewegungsstunden Referentin: Andrea Müller, Diplompädagogin, Gedächtnistrainerin BVGT e.V. 1. Termin: 11.06.24, 09.00-16.30 Uhr; Moers 2. Termin: 09.12.24, 09.00-16.30 Uhr; Wesel Kosten: € 99,00 Pflege- und Seniorenarbeit © pixabay zurück zum Inhalt
29 Der Garten für Senior*innen – mit Demenzerkrankten gärtnern Raus an die frische Luft und ran an das Gartenwerkzeug. Das Erleben der Natur hat einen positiven Einfluss auf das psychische, physische und soziale Befinden der Menschen. Ermöglichen Sie Bewohner*innen und deren Angehörigen den Kontakt mit der Natur und fördern Sie dabei auch die kognitiven Fähigkeiten. Im ganzheitlichen Ansatz werden die Sinne angeregt und das Wohlbefinden verbessert. Zielgruppe: Pflege- und Betreuungskräfte, alle Interessierten Inhalte: • Gartenarbeit in der Betreuung nutzen • Auswahl der Pflanzen • Planung und Gestaltung des Gartens • Jahreszeitlich angepasste Betreuungsangebote • Planung von gärtnerischen Betreuungsangeboten im Innen- und Außenbereich Pflege- und Seniorenarbeit © sincerely media Referent: Reinhard Frerick, zertifizierter Trauerbegleiter, Geschäftsführer eines Sozialdienstleisters 1. Termin: 14.12.23, 09.00-16.30 Uhr, Wesel 2. Termin: 19.06.24, 09.00-16.30 Uhr, Moers 3. Termin: 05.11.24, 09.00-16.30 Uhr, Wesel Kosten: € 85,00 (2023), € 99,00 (2024) zurück zum Inhalt
30 Bewegtes Gedächtnistraining in der Betreuung Die Verbindung von Gedächtnistraining und Bewegung fördert die geistige und körperliche Leistungsfähigkeit. Gerade bei Menschen mit Demenz kann ein gezieltes Training dem motorischen und geistigen Leistungsabbau entgegenwirken. Lernen Sie in diesem Seminar spielerische Übungen kennen, mit denen Sie ohne Leistungsdruck die gesundheitlichen Ressourcen älterer Menschen fördern können. Zielgruppe: Pflege- und Betreuungskräfte, alle Interessierten Inhalte: • Gedächtnistraining: geistig, körperlich und emotional aktivieren • Kombination von Gedächtnis- und Bewegungstraining • Erfahrungsgewinn durch ausprobieren • Konzeption und Planung eigener Einzel- und Gruppenangebote, auch für die Betreuung von Angehörigen Referentin: Andrea Müller, Diplompädagogin, Gedächtnistrainerin BVGT e.V. 1. Termin: 13.11.23, 09.00-16.30 Uhr; Wesel 2. Termin: 25.04.24, 09.00-16.30 Uhr; Moers 3. Termin: 25.11.24, 09.00-16.30 Uhr; Wesel Kosten: € 83,00 (2023), € 99,00 (2024) Pflege- und Seniorenarbeit © Junior Ferreira zurück zum Inhalt
31 Ausbildung der Ausbilder*innen – Fachkräftenachwuchs sichern Die eigenen Auszubildenden sind immer noch der beste Nachwuchs! Sichern Sie sich gegen den Fachkräftemangel ab und bilden selber aus. Gesuchte Fachkräfte binden Sie mit Ihrer qualifizierten Ausbildung von Beginn an eng ans Unternehmen. Mit der eigenen Ausbildung stellen Sie einmal mehr die Qualität Ihres Betriebes unter Beweis und verpflichten schon heute die Mitarbeitenden von morgen. Zugleich stellt die Ausbilder*inneneignungsprüfung eine weitere Qualifikation für engagierte Mitarbeitende dar. AusbilderInnen nehmen im Rahmen von Ausbildung erste Führungsaufgaben wahr. Gute Ausbildung wirkt – gegen den Fachkräftemangel und für das Unternehmen! Ihr Kompaktkurs umfasst 45 UE an fünf Tagen (Bildungsurlaub möglich). Zusätzlich findet ein Vorbereitungstag mit 9 UE für die praktische Unterweisungsprüfung nach Terminabsprache im Kurs statt. Die Prüfung findet zum Beispiel vor der IHK statt. Zielgruppe: Mitarbeitende in Unternehmen, die ausbilden wollen, alle Interessierten Inhalte: • Handlungsfelder der AEVO • Ausbildungsvoraussetzungen prüfen/ Ausbildung planen • Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken • Ausbildung durchführen und abschließen © CJD Branchenübergreifende Aus- & Weiterbildung Referent: Berufserfahrener Fachdozent des CJD IfW NRW 1. Termin: 06.11.-10.11.2023, Wesel 2. Termin: 22.01.-26.01.2024, Moers 3. Termin: 15.04.-19.04.2024, Wesel 4. Termin: 07.10.-11.10.2024, Wesel 5. Termin: 04.11.-08.11.2024, Moers Kosten: (2023) € 479,00, (2024) € 532,00 zzgl. Kursmaterial/IHK Prüfungsgebühr zurück zum Inhalt
32 Stimmig klingen – stimmig sein Unsere Stimme trägt entscheidend zu unserer Wirkung auf andere bei. Klar und deutlich zu artikulieren erhöht die Chancen auf das Verstandenwerden. Wir sprechen mit dem ganzen Körper – Bewusstheit darüber macht bewusste Präsenz möglich. Entdecken Sie in diesem Seminar „Ihre“ Stimme. Atmen Sie bewusst und bringen Sie Körper, Atmung und Stimme in Einklang. Nutzen Sie den Erfahrungsaustausch und die praktischen Übungen für Ihre selbst“bewusste“ Präsenz. Zielgruppe: Mitarbeitende und Führungskräfte aus allen Bereichen, alle Interessierten Inhalte: • Zusammenhänge von Stimme, Sprechen, Körper und Atmung • Authentische Stimme finden – mit dem ganzen Körper sprechen • situationsadäquate und adressat*innengerechte Sprechweise erproben • Übungen zu Präsenz- und Kompetenzwirkung Referentin: Heike Behrendt, staatl. gepr. Atem-, Sprech- und Stimmlehrerin, Schauspielerin, Referentin des Instituts Schlaffhorst-Andersen Termin: 10.04.2024, 09.00-16.30 Uhr Ort: Moers Kosten: € 189,00 Branchenübergreifende Aus- & Weiterbildung © Matthew Jungling zurück zum Inhalt
33 Berufsleben und Privatleben – gemeinsam stark Berufs- und Privatleben miteinander koppeln, den Wechsel und die Selbststeuerung mehr genießen? Oder doch lieber klar getrennt mit „Feierabend“ und dem (Selbst-) Bewusstsein „morgen ist auch noch ein Tag“? Analysieren Sie Ihr berufliches Rollenverhalten, entdecken Sie Ihren Persönlichkeitstypus. Nehmen Sie Ihre psychische Widerstandkraft klar in den Blick und denken Sie erste Schritte zur Veränderung. So werden Sie und Ihr Berufs- und Ihr Privatleben gemeinsam stark. Zielgruppe: Mitarbeitende in allen Bereichen, alle Interessierten Inhalte: • Berufliches Rollenverhalten klären • die „Big Five“ der Persönlichkeitsdimensionen • Leistungskompensation im Gegensatz zu Work-Life-Balance • Veränderungswünsche benennen • Erfahrungsaustausch Branchenübergreifende Aus- & Weiterbildung © Chad Madden Referent: Horst Buschmann, Wirtschaftspsychologe, systemischer Coach Termin: 07.05.-08.05.2024, 09.00-16.30 Uhr Ort: Moers, Kosten: € 289,00 zurück zum Inhalt
34 Qualifizierung zur Hauswirtschafter*in – Vorbereitung auf die Externen-Prüfung der LWK Mitarbeitende im Bereich der hauswirtschaftlichen Dienstleistungen prägen in besonderer Weise das Bild, das Kund*innen von einer Organisation haben. Im unmittelbaren Kontakt ist Ihre qualifizierte Professionalität gefragt. Rüsten Sie sich mit dieser Weiterbildung für kommende Aufgaben. Professionalisieren Sie Ihre Arbeit. Stellen Sie Ihre qualifizierte Tätigkeit auf sichere Beine. Zielgruppe: Mitarbeitende im hauswirtschaftlichen Bereich, z. B. bei ambulanten Diensten, in Pflegeeinrichtungen, Einrichtungen der Eingliederungshilfe, Tagungshäusern, Gastronomie, Kitas etc. ohne entsprechende Fachausbildung. Inhalte: • Nahrungszubereitung • Hauspflege, Raum- und Tischdekoration • Textilpflege und -instandhaltung • Präsentation • Praxisbezogene Arbeitsplanung • Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe • Sicherheit, Hygiene • Hauswirtschaftliche Versorgungs- und Betreuungsleistungen • Marketing, Kalkulation • Prüfungsvorbereitung und Wiederholung Berufsbegleitend, in Präsenz und virtuell Referent*innen: Berufserfahrene Fachdozent*innen CJD IfW NRW Termin: 16.05.2024-27.11.2025, 504 UE nach Ausbildungsrahmenplan „Hauswirtschafter*in“ Ort: Moers/ virtuell, Kosten: ca. € 3.200,00 © Karina Tess Branchenübergreifende Aus- & Weiterbildung zurück zum Inhalt
35 Professionalisierung in der Praxis – Qualifizierung von Mentor*innen Soziale Dienstleistungsunternehmen haben einen hohen Qualitätsanspruch. Praxisanleitungen und Mentor*innen kommt hier eine besondere Aufgabe zu. Sie sind die Schnittstelle zwischen Unternehmen und neuen Mitarbeitenden und Auszubildenden. Fachlich fundierte Einarbeitung gehört genauso zum Qualitätsversprechen wie didaktisch an die Erwachsenenbildung angepasste Lehr- und Lernkonzepte. Hier, in der wertschätzenden Kommunikation auf Augenhöhe, geschieht die Bindung der neuen Mitarbeitenden, indem Mentor*innen sie mit dem Leitbild der jeweiligen Sozialen Unternehmen vertraut machen und dieses mit Leben füllen. Die Einbeziehung der Sichtweisen und Talente der „Neuankömmlinge“ im fachlichen Austausch befeuert die „Lernende Organisation“. 300 UE Präsenz-, Selbstlern- und Beratungsphasen Zielgruppe: Mentor*innen und Praxisanleitung in Sozialen Unternehmen, z. B. für Heilerziehungspflegende Inhalte: • Didaktik in der Erwachsenenbildung • Beratung und Mitarbeiter*innenführung als Querschnittsaufgabe • Die „Lernende Organisation“ • Persönlichkeitsentwicklung – Beratung und Coaching Branchenübergreifende Aus- & Weiterbildung Referentinnen: Susanne Lepczynski, Kommunikationstrainerin, system. Coach Svea Poggensee, Beraterin und Coach, Supervisorin DGSv Start: 09.09.-12.09.24 + 3 weitere Termine Ende: 13.05.-16.05.26, 1. Tag 10.00 Uhr – 4. Tag 13.00 Uhr, Ort: Much, Kosten: € 3980,00 © fotolia zurück zum Inhalt
36 Einführung in die systemische Gesprächsführung Lösungsorientiert und wertschätzend Gespräche führen. Systemische Gesprächsführung ist prozess-, ressourcen- und lösungsorientiert. Sie ermöglicht in verschiedenen Gesprächskontexten, z.B. mit Teilnehmenden, mit Kolleg*innen, mit Mitarbeitenden einen ideenreichen und passgenauen Zugang zu Menschen. Entdecken Sie die Grundlagen und die Grundhaltungen der Systemischen Gesprächsführung. Lernen Sie unterschiedliche Methoden kennen, um Lösungsprozesse effektiv voranzubringen. Zielgruppe: Mitarbeitende, Ausbildende und Führungskräfte aus allen Bereichen, alle Interessierten Inhalte: • Grundlagen und Grundhaltungen der Systemischen Gesprächsführung • Meine Ressourcen im Gespräch • „Den Blick wenden“ – systemische Perspektive • Gespräche führen… systemisch fragen Referentin: Stephanie Glos, Dipl. Arbeitswissenschaftlerin (M.A.), Systemischer Coach Termin: 26.08.-27.08.24, 09.00-16.30 Uhr Ort: Moers, Kosten: € 289,00 © Karina Tess Branchenübergreifende Aus- & Weiterbildung zurück zum Inhalt
37 Grundlagen systemisches Coaching Mit Teilnehmenden, Klient*innen, Kund*innen, Mitarbeitenden oder Vorgesetzten ins Gespräch kommen und im Gespräch bleiben – das gelingt gut, wenn wir authentisch, empathisch und wertschätzend agieren können. Begegnungen, die von gegenseitigem Respekt und er Anerkennung des Positiven im Menschen geprägt sind, sind gelingende Begegnungen. Entdecken Sie die systemische Haltung für sich und Ihre Arbeit. Machen Sie sich mit systemischen Instrumenten vertraut. Legen Sie Ihren Fokus in Begegnungen auf das Zuhören und das Fragen. Nutzen Sie die Lösungsorientierung für Ihren Perspektivwechsel und profitieren Sie von den Sichtweisen der anderen. Zielgruppe: Mitarbeitende und Führungskräfte aus allen Bereichen, alle Interessierten Inhalte: • Systemische Haltung • Systemische Instrumente • Systemisches Coaching • Praktische Übungen • Erfahrungsaustausch Branchenübergreifende Aus- & Weiterbildung © Markus Spiske Referent*in: Berufserfahrene Fachdozent*in CJD IfW NRW Termin 3 Module: 10.06.-11.06.2024, 25.11.-26.11.2024, 17.03.-18.03.2025, Ort: Moers, Kosten: € 967,00 zurück zum Inhalt
38 Fördermöglichkeiten Nutzen Sie attraktive Möglichkeiten zur Förderung von Weiterbildung und sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne! Bei zahlreichen Weiterbildungsangeboten können – je nach Voraussetzung – staatliche Zuschüsse in Anspruch genommen werden. Bildungsscheck Die Teilnahme an beruflicher Weiterbildung kann mit dem Bildungsscheck gefördert werden. Zielgruppe sind Beschäftigte und Firmen, die sich bisher wenig oder nicht an Weiterbildung beteiligt haben sowie Berufsrückkehrende. Übernommen werden 50 Prozent der Kursgebühren, höchstens jedoch € 500,00. Detaillierte Förderbedingungen finden Sie unter: www.bildungsscheck.nrw.de Bildungsgutschein/ WeGebAU Es besteht die Möglichkeit, unter bestimmten Voraussetzungen eine (Komplett-) Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit zu erhalten, auch wenn Sie in einem Beschäftigungsverhältnis stehen. Detaillierte Informationen erhalten Sie bei der Bundesagentur für Arbeit. www.arbeitsagentur.de Aufstiegs-BAföG Finanzielle Förderung nach dem Aufstiegsförderungsgesetz (AFBG), das sog. „Aufstiegs-BAföG“. Erfüllt der Lehrgang die Voraussetzungen des AFBG, ist ein Zuschuss in Höhe von 50% zu den Lehrgangs- und Prüfungsgebühren möglich. Der Zuschuss ist einkommensunabhängig und braucht nicht zurückgezahlt werden. Der restliche Betrag kann zusätzlich mit einem günstigen Darlehen gefördert werden. www.aufstiegs-bafoeg.de Kennzeichnung BU im Programm Zum Zweck der beruflichen/ politischen Bildung haben Arbeiter*innen und Angestellte aus NRW Anspruch auf fünf Tage bezahlten Urlaub nach § 2,3 AWbG. AGB Unsere Allgemeinen Teilnahmebedingungen finden Sie auf unserer Homepage und auf unseren Anmeldeformularen. www.cjd-weiterbildung-nrw.de Fördermöglichkeiten zurück zum Inhalt
39 Wir freuen uns auf Sie! © pixabay
CJD Institut für Weiterbildung NRW Staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung Pestalozzistraße 1 47445 Moers fon 02841 1409-402 www.cjd-weiterbildung-nrw.de cjd-weiterbildung-nrw@cjd.de Das CJD IfW NRW ist eine Einrichtung im Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. Teckstraße 23 • 73061 Ebersbach • www.cjd.de zurück zum Inhalt
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