Bewerber*innen gewinnen! Gut vorbereitet ins nächste Vorstellungsgespräch

Online-Workshop für alle, die ihre nächste Stelle mit der/ dem Wunsch-Bewerbenden besetzen möchten

Ihr Know-how ist in Zeiten des Fachkräftemangels für die Rekrutierung und Bindung von qualifiziertem Personal ein strategischer Erfolgsfaktor. Dabei ist Ihre wertschätzende Haltung im gesamten Auswahlprozess von Bedeutung, um Talente anzuwerben. Steigern Sie mit diesem Workshop Ihre Handlungsoptionen, Bewerber*innen für das CJD zu gewinnen!

Stärken Sie Ihre Möglichkeiten, den Hintergrund und die Bedeutung eines Anforderungsprofils passgenau zu betrachten. Frischen Sie Ihre Kenntnisse über Fragestellungen in Bewerber*inneninterviews auf. Entwickeln Sie zunehmend Verständnis für die aktuellen Veränderungen im Bewerber*innenmarkt: Entdecken Sie die gewachsene Relevanz von Employer Branding.

Zielgruppe:

• Personalentscheider*innen, Personalreferent*innen, Recruiter*innen, Teamleiter*innen, Angebots- und Fachbereichsleitungen im CJD

Inhalte: 

• Das Anforderungsprofil – Warum es im Bewerbungsprozess eine wichtige Rolle spielt.
• „Wer fragt, der führt“ - Wichtige Fragetechniken im Bewerbungsgespräch.
• „Früher vs. Heute“ – Wer bewirbt sich eigentlich?
• Employer Branding – Wie wir positiv im Kopf bleiben. Das CJD als attraktiver und guter Arbeitgeber.